社員募集
代表取締役 社長
長谷川 真弘
代表メッセージ
まずはカジュアル面談で
しませんか？
私たちは、社員とその家族、お客さま、協力業者、みんなの「笑顔をつくる」ことをミッションにしています。
住まいはそれぞれの「人」がそれぞれの「想い」で作ります。その中心で、ひとつのカタチにまとめるのが私たちです。
人と人との調整や、突発的な出来事への対処など大変な面もあります。しかし、住まいが完成して、みんなが「笑顔」になると大きな達成感を得られる素晴らしい仕事です。
「みんな」と信頼関係を築きながら、住まいのプロフェッショナルを目指す方が集まっていただけると嬉しいです。
７つの経営方針
- 量より質にこだわる。一時的な利得は求めない。
- 高い生産性を体系化して誰もが活躍できる仕組みをつくる。
- ワークライフバランスは人それぞれなので柔軟な制度を設計する。
- 実績主義で評価する。報酬差はしょうがない。
- 個人の挑戦意欲や主体性を尊重し、組織的に支援しよう。
- 実直に商売を行なう。
- 社員満足が顧客満足や会社の成長へ繋がる。
７つの行動指針
- 焦点を絞り込み、スピードにこだわる。
- 先手を打ち、後手にまわらない。
- 多角的な視点で物事を捉え、臨機応変に軌道修正する。
- 一人ではなくチームで仕事を進める。
- 目指すのは完璧ではなく、最適解。
- 法令や規律を遵守し、道義を重んじる。
- 現状維持は正しくない、課題を見つけて改善する。
二つの事業
空間づくり事業
マンション専有部のフルリフォームなど
バリューアップ事業
収益物件を買い取り改修工事で資産価値を最大化
環境
働き方
- 柔軟な出勤時間（フレキシブル勤務）
- 二人担当制＆残業少なめ（業務を二人で分担）
- リモートワークもできる（条件あり）すべての業務システムをクラウド化しており外出先からでもアクセスできる、iPhone・パソコンなどの貸与
研修
住まいのプロフェッショナルを育てる様々な研修を行ないます。
- 社会人基礎研修（DVD視聴）
- 実務研修（OJT写真）
- 職場外研修（メーカーショールーム）
- 資格取得（座学写真）など
応募から内定までの流れ
-
応募
募集職種の
応募フォームから -
担当者から連絡
メールか
電話 -
面談
仕事内容や
雇用条件
などを説明 -
選考
人物を重視
-
内定
