社員募集
代表取締役 社長
長谷川 真弘
社長メッセージ
『働く』と『プライベート』どちらも楽しめる環境をつくっています。
私たちのミッションは「笑顔をつくる」です。お客さまの笑顔をつくるために、まずは社員の笑顔が必要と考えており、プライベートと仕事を両立できる仕組みを同業他社に先がけて整えてきました。
「リフォームや建築は好き！でも働き方が心配…」と思ったことがあるなら、まずは気軽にお話ししてみませんか？
※各募集職種ページの下部にある「社員募集に応募する」をクリックした後にLINEかメールで質問をお送りできます。
経営方針
- 量より質にこだわる。一時的な利得は求めない。
- 高い生産性を体系化して誰もが活躍できる仕組みをつくる。
- ワークライフバランスは人それぞれなので柔軟な制度を設計する。
- 実績主義で評価する。報酬差はしょうがない。
- 個人の挑戦意欲や主体性を尊重し、組織的に支援しよう。
- 実直に商売を行なう。
- 社員満足が顧客満足や会社の成長へ繋がる。
行動指針
- 焦点を絞り込み、スピードにこだわる。
- 先手を打ち、後手にまわらない。
- 多角的な視点で物事を捉え、臨機応変に軌道修正する。
- 一人ではなくチームで仕事を進める。
- 目指すのは完璧ではなく、最適解。
- 法令や規律を遵守し、道義を重んじる。
- 現状維持は正しくない、課題を見つけて改善する。
２つの事業
空間づくり事業
マンション専有部などのリフォーム請負
バリューアップ事業
不動産を取得してリフォームで価値を高める
オフィス
働き方
時間外勤務の削減と忙しさの軽減に取り組んでいます。
リモートワークと時差出勤は職種や経験で制限があります。
- 分担分業制（チームで業務を進めます）
- 年次有給休暇は100％消化を推奨
- リモートワーク完備（外出先からiPhoneかパソコンで仕事ができる環境）
- 時差出勤（出勤時間を前後できます）
研修
住まいのプロフェッショナルを育てる様々な研修を行ないます。
- 実務研修（OJTなど）
- 職場外研修（メーカーショールームやセミナーなど）
- 資格取得支援
応募から内定までの流れ
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応募
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連絡
事前相談
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書類選考
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面接選考
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内定
